2月11日下午，“同心同行  共創(chuàng)未來”宏達高科控股股份有限公司2022年度總結表彰大會在公司“職工之家”召開，公司全體黨員、職工參加會議。

      會議表彰了2022年度優(yōu)秀新人、優(yōu)秀基層員工、優(yōu)秀基層管理者、優(yōu)秀中層管理者；同時為加快培養(yǎng)和選拔高技能人才，提高公司職業(yè)從業(yè)技術人員的技能水平，會上對宏達‘經緯杯’2022屆職業(yè)技能比賽獲獎人員進行了表彰頒獎；獲表彰的員工代表發(fā)表了獲獎感言；營銷中心經理陳永達就2023年銷售工作做表態(tài)發(fā)言；副總經理孫云浩就分管的生產工作做了表態(tài)發(fā)言。

      黨委副書記、總經理許建舟發(fā)表講話，總結了公司過去一年工作，并提出了2023年度公司的工作重點，加強新產品開發(fā)，強化人力資源管理，加大市場拓展，緊抓安全生產、技術改造等，為全面完成2023年度經營目標奠定基礎。

      黨委書記、公司董事長沈國甫發(fā)表講話。他代表公司董事會感謝全體職工過去一年的辛勤付出，向獲得表彰的優(yōu)秀員工、技術能手表示祝賀，并號召全體員工向先進學習。同時要求全體員工在新的一年，沖刺起步，在工作謀劃上要“兔故納新”；奮力爭先創(chuàng)優(yōu)，在工作落實上要“兔飛猛進”；堅決強化擔當，在工作成果上要“兔圍而出”，團結奮進，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，篤行不怠，為公司全面完成年度經營目標，實現(xiàn)更高質量發(fā)展而努力奮斗。